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Dans le cadre d’un renfort et remplacement temporaire, La Ville de Chièvres recherche d’urgence des : TECHNICIEN(NE)S DE SURFACE (CONTRAT A DUREE DETERMINEE / DE REMPLACEMENT - A TEMPS PARTIEL)

Mission :

Il/elle effectue, seul(e) ou en équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de locaux communaux (sur différents sites, écoles, crèches, …).

 

Activités principales :

· Installer et approvisionner son poste de travail ;

· Effectuer le choix et le dosage des produits ;

· Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et des surfaces ;

· Nettoyer, entretenir et ranger le matériel, les équipements et les locaux ;

· Ranger les produits ;

· Protéger les éléments existants (appareils électriques, appareils de chauffage, meubles...) ;

· Remplacer les consommables ;

  • Désinfecter ;
  • Observer la mise en place du local et du matériel ;

· Réaménager le local selon l’agencement initial ;

· Assurer la maintenance de premier niveau des outils et du matériel ;

· Gérer des stocks ;

· Trier et évacuer les déchets et résidus ;

· Monter, démonter et/ou contrôler les échelles et/ou escabeaux ;

 

Activités annexes :

· Mettre la table pour le diner des enfants ;

· Faire la vaisselle ;

 

Aptitudes à l'emploi :

  • Respecter les horaires convenus ;
  • Appliquer rigoureusement les règles de la commune en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement ;
  • Respecter la déontologie, appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans la commune ;
  • Présenter une image positive de la commune ;
  • S'intégrer dans l'environnement de travail ;
  • Se tenir informé de l'évolution du métier ;
  • S'exprimer correctement et communiquer aisément ;
  • Travailler méthodiquement et rigoureusement ;
  • Respecter rigoureusement les consignes ;
  • Organiser son travail en fonction des consignes ;
  • Garantir la qualité du service ;
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation ;
  • Faire preuve d'une large flexibilité horaire ;
  • S'intégrer dans une équipe de travail ;
  • Posséder une bonne condition physique et manipuler des charges ;
  • Adopter un comportement honnête, réservé et discret ;

Disposer d’une expérience et/ou d’une formation dans le même domaine du nettoyage sera considérée comme un atout


Conditions d’admission :

  • Etre belge ou citoyen d’un état faisant partie de l’UE
  • Jouir des droits civils et politiques et être de conduite irréprochable (modèle 596.2)
  • Disposer d’un passeport A.P.E est un atout
  • Permis B (déplacements possible dans les écoles, crèches et autres bâtiments communaux de la Commune)

 

Modalités de candidature :

Les candidatures accompagnées des pièces justificatives suivantes :

 

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae
  • Une copie du diplôme/formation(s) éventuels
  • Un extrait au casier judiciaire (modèle 596.2) datant de moins de trois mois à la date limite

d’introduction de la candidature

  • Une copie du permis de conduire

doivent être envoyées avant le 23 septembre 2021 au plus tard (la date du courriel ou cachet de la poste faisant foi)

par mail à l’adresse : Z3JoQGNoaWV2cmVzLmJl avec la référence « TDS-2021»

ou par courrier à :

Administration communale de Chièvres
Service GRH
Rue du Grand Vivier 2

7950 Chièvres
 

Les candidats ayant envoyé leur dossier de candidature selon les modalités ci-dessus seront invités à un entretien de sélection.

Contrat proposé :

Type : CDD de 3 mois renouvelable / remplacement

Régime de travail : Temps partiel - horaires et sites variables, en fonction des besoins. Rémunération basée sur l’échelle barémique E2 (Possibilité de valoriser jusqu’à 6 ans d’ancienneté du secteur privé et l’ensemble de l’ancienneté du secteur public) – mensuel brut minimum temps plein : 2.010 €

 

Contact : Anne Delchevalerie, responsable GRH, au 068/656 826.

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